募集背景

JR西日本のグループ企業という安定性のもと長期活躍&キャリアアップを目指せます。


当社の平均年齢は50代と高く、現在世代交代が進行しているところ。
そんな中、駅ビルや大型商業施設などが続々とオープンし、当社の管理施設は増加の一途を辿っています。今後も進む主要駅や商業施設の拡大に、健全な勤務体制を保ったまま対応していくベく増員募集を行うこととなりました。

◆JR西日本のグループ企業という安定性
当社が管理しているのは、JR西日本グループ企業が所有する
大型駅前商業施設やホテル、駅そのものなど誰もが知る有名施設ばかり。

◆無理のない就業環境
◎基本2名体制だから安心
◎頻繁な配置換えがなく、じっくり技術を磨ける
◎夜勤後の連勤は基本なし
◎残業は業界内でも少なめ
など、無理なく続けられる体制を整えており
実際定年を超えても活躍しているメンバーもいます。

◆幅広いキャリアへの道をご用意
正社員登用制度や(2019年度に入社した約70%が登用されました)、登用後も多彩なキャリアをご用意。
現場内での昇格はもちろん、デスクワークなどへのキャリアチェンジも可能です。

様々な安心が揃う当社で、将来の不安を希望へと変えていきませんか。

注目ポイントこんな人を求めています!

・職人気質の方
・指定の資格をお持ちの方
・資格を生かして働きたい方
・メリハリをつけて働きたい方
・将来も見据えて安定した環境で永く働きたい方

当社はJR西日本のグループ企業として、主にクルーブ内の施設の管理、保安、防災警備などを担っています。
グループが所有する施設は、自社ビル、商業施設、ホテル、博物館、駅…など、ジャンルも多彩。
さらに近年は駅周りの開発が活発化していることもあり
大阪、京都、兵庫、岡山、広島エリアに新たな施設が次々と誕生しました。
管理施設が増えても、社員の働きやすさはそのままに。
そのため、今回の増員募集を決定しました。
JR西日本グループだからこそ、各エリアのランドマークとも言える大型施設を担当できる醍醐味をぜひ体感してください!

仕事内容

JR西日本グループ内の建物の施設内の設備管理をあなたにお任せします!


以下の業務を担当いただきます。

・工事発注業務(改修工事の経験がある方)
・施設の電気設備管理、保守、点検
・監視室内の設備機器チェック
・警報が鳴った際の原因究明、一次対応
※協力業者へ連絡し、二次対応を依頼する場合もあります。

日々の点検は基本的に2名体制で実施。
ベテランのそばで実務を学べますのでご安心ください。
※時間をかけて技術を磨いてほしいと考えているため頻繁に勤務先が変更することはありません。

また、契約社員は転居を伴う転勤が一切ありません。

JRグループの施設が多く駅直結施設が多いため、
「毎日満員電車に揺られずにすむ」
「慣れれば通常の週5日勤務より楽」という声も多く、
無埋なく働けてしっかり稼げるお仕事です!

注目ポイント安定的な働き方で、長く続けられる安心の職場!

社員一人ひとりの働きやすさに力を入れ続けてきた当社。
全員に、長く安心して活躍してほしいという想いから多角的な面で環境を整備してきました。

夜勤後の連勤はなく、無理なく続けられる
といった体力面での安定性に加え、じっくり技術を磨くため、頻繁な配置換えはなし
必ずベテランと新人の2名体制で配置し、そばで技術を学べる体制
明確な基準のもと正社員や昇格を目指せるキャリアアップ制度
資格取得支援制度
試験合格時に奨励金支給
など成長面でのサポートも充実。
あなたの将来に、様々な安心を提供します。

応募資格

資格・経験不問です。

あとは働きたいという気持ちがあればOKです!
学歴や前職は関係ありません。

また、以下の資格をお持ちの方は当社の規定に基づき、総合的な判断で正社員からのスタートとなります。

・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・管工事施工管埋技士
・電気通信主任技術者

待遇・福利厚生

■昇給あり(成績による)
■賞与あり(正社員のみ/2019年度実績:5.0ケ月)※契約社員は夏季、冬季に一時金あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■仮眠施設あり
■社内レクリエーション補助
■健康診断(ガン健診付随)、インフルエンザ予防接種(扶養家族も対象)、人間ドック助成金
■資格取得費用会社負担(合格時のみ)
■資格取得奨励金(合格時のみ)
■正社員登用制度あり(契約社員)2019年度入社の約70%が登用されました。

募集情報

募集職種

施設内の設備管理<サウスゲートビルディング>

雇用形態

正社員/契約社員

勤務地

<サウスゲートビルディング>
住所・大阪府大阪市北区梅田3-1-1
・UIターン歓迎!
・配属先は希望や居住地を考慮します。
・契約社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
・駅直結など通勤しやすい場所が多いのも魅力です!
その他大阪・兵庫・京都など勤務地多数!

給与

<契約社員>
◆関西 月給20万円~25万円+諸手当+割増貨金
◆岡山 月給18万円~25万円+諸手当+割増賃金
※月給額は資格・経験により異なります。
※賞与の代わりに、夏季・冬季一時金あり。
※初回6ケ月更新、その後1年ごとの更新となります。試用期間はありません。
※正社員登用制度あり。

<正社員>
月給20万円~25万円+諸手当+割増賃金
※資格・経験・年齢を考慮の上決定します。
※貸与年2回あり(2019年度実續: 5.0ヶ月分)
※残業代全額支袷
※正社員からのスタートの場合、試用期間3ヶ月あり
(期間中の給与、待遇に差異はありません)

勤務時間

※9:00~翌9:00の間で1日平均実働7時問40分、仮眠 * 休憩8時問40分含む
※その他時間帯もあり

休日休暇

月8~9日(ローテーシヨン)
有給休暇制度(入社時付与)
忌引休暇
※年間休日107日

※24時間勤務の後は休み明けになることが多く、日勤も含め出勤は週3~4回です。

社員の声

年を重ねても活躍し続けられる体制が整っています。
「24時間勤務だと体力的にキツそう」と思いながらも入社しましたが、休みはしっかり取れるし、思っていた以上に体力を使わない仕事でした。無理せず安定的に続けられる環境があるので、20~30代の若手はもちろん、勤続20年以上のベテランの方も多い職場です!

たくさんの「ありがとう」をいただけるお仕事
私たちが守るのは施設ではなく、施設を利用する人々の安全と安心。そのため、相手への思いやりが大切となるため、接客・販売などの対人経験がフルに活かせます。「何も起こらない」を守る仕事ですが、たくさんのお客様から感謝さ

【社員登用制度について】
入社6ヶ月経過後、箇所長の推薦により社員登用資格が得られます。
2019年4月~10月に入社した35名中、23名が正社員に登用されました。
社員登用試験は年に4回(4月・7月・10月・1月)あり、何度でもチャレンジ可能です。
  • JR西日本グループの安定基盤のもと、長期キャリアを築いていってください!
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  • 携わるのは有名施設ばかり。各施設が毎日、何事もなく運営できるよう支えていく仕事です。
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  • 残業少なめ、明け休み+公休で以前よりもオフの時間が増えたと話すメンバーもいます。
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応募・選考

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます
当社にご興味を持っていただいた方は
下記「応募はこちらから」より必要事項を記入の上、ご応募ください。

面接地はご希望を考慮いたします。ご相談ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

選考プロセス

▼ご応募
▼書類選考
▼書類通過者へ面接連絡
▼面接
▼内定

連絡先

連絡先
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F

採用担当 TEL / 0120-932-873(採用フリーダイヤル)

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